Die persönliche Einstellung zur Organspende hängt entscheidend von der persönlichen Einstellung zu Tod und Sterben ab. Deshalb kann man sich mit guten Gründen für oder gegen eine Organspende entscheiden. Und wenn man sich noch nicht festlegen will oder kann, ist das auch in Ordnung. Eine persönliche Entscheidung zu Lebzeiten erspart es aber den eigenen Angehörigen, womöglich einmal um ihre Zustimmung zur Entnahme von Organen gebeten zu werden. Die CKiD wollen durch ihre Aktion, Menschen dazu bewegen, das Gespräch über die Organspende mit ihren Angehörigen und in ihrem Lebensumfeld zu führen. Und sie wollen dazu beitragen, dass mehr Menschen einen Organspendeausweis ausfüllen und Klarheit schaffen, ob sie als Organspender zur Verfügung stehen oder nicht. Christliche Krankenhäuser leisten ihren Beitrag, dass mögliche Organspender identifiziert werden und Organe für Transplantationen zur Verfügung gestellt werden können. Dabei tragen sie dafür Sorge, dass auch in diesem Zusammenhang Menschen in Würde sterben und Angehörige von ihnen Abschied nehmen können. Auch Pflegende und Ärzte brauchen in diesen Situationen Unterstützung und Begleitung. In christlichen Kliniken stehen kompetente Gesprächspartner für Patienten, Besucher und Mitarbeiter zu Fragen der Organspende zur Verfügung.

CKiD Informationsflyer "Leib und Leben ein Geschenk"

In dieser Situation muten Vorschläge wie etwa der, die Ärzte sollten auf Tariferhöhungen zu Gunsten der Pflegenden verzichten, wie Hohn an. Auch der Hinweis auf Überkapazitäten, verbunden mit dem Vorschlag, kleine Krankenhäuser zu schließen oder in größere Verbünde zusammenzufassen, ist wenig hilfreich - entsprechende Umstrukturierungen sind längst in vollem Gange. Der DEKV setzt sich deshlab für eine nachhaltige Korrektur des Kostenorientierungswertes mit prospektiv Ausrichtung ein. Auch in diesem Jahr benötigen die Krankenhäuser zusätzliche Mittel, um insbesondere die absehbaren tarifbedingten Personalkostensteigerungen finanzieren zu können. Die den Krankenhäusern weiterhin abverlangten Erlöskürzungen, die mit der seinerzeit befürchteten Finanznot der Krankenkassen begründet wurden, sind angesichts der inzwischen angesammelter Milliardenüberschüsse der Kassen zurückzunehmen. Schließlich ist sicherzustellen, dass steigende Leistungszahlen einzelner Kliniken in einem Bundesland nicht zu automatisch sinkenden Entgelten für sämtliche Leistungen aller Kliniken in diesem Bundesland führen.

In der Diskussion der letzten Wochen werden  der tatsächliche Bedarf in der gesundheitlichen Versorgung und die Qualifikationserfordernisse in der Pflege ignoriert. Die Bundesländer haben dies bereits erkannt und zahlreiche Modellprojekte erfolgreich erprobt, die einen Mix von Pflegeausbildung und Studium kombinieren, um den veränderten Anforderungen in den Arbeitsfeldern und damit dem erhöhten Qualifikationsdruck in der Praxis gerecht zu werden. Um ausreichend kompetente Interessierte für die Ausbildung zu gewinnen, gehen zahlreiche Ausbildungsstätten Kooperationen mit Hochschulen ein. Ziel ist es, mit den ausbildungsbegleitenden Studiengängen eine höhere Attraktivität des Berufes zu erreichen. Für zunehmende Steuerungsaufgaben und Beratungstätigkeiten der Pflege in allen Arbeitsbereichen brauchen Einrichtungen und Dienste die „besten“ Schulabgänger.  Die wiederum benötigen attraktive Perspektiven, damit sie den Pflegeberuf Berufsbildern anderer Branchen vorziehen.  

Gesamte Pressemeldung lesen

Diagnostik- und Behandlungsleistungen, die für die Klinik ökonomisch vorteilhaft sein mögen, aber medizinisch nicht angezeigt sind, stehen dazu im Widerspruch. Um Patienten davor zu schützensind besondere Vorkehrungen für eine eindeutig  am Patientenwohl ausgerichtete Versorgung zu treffen. Das kann z. B. die Empfehlung einer zweiten Meinung sein oder der klare Rat für einen zunächst konservativen Behandlungsweg. Darüber hinaus gilt in den Krankenhäusern auch hier das Mehraugenprinzip. Die optimale Patientenberatung darf zu keinem Zeitpunkt hinter wirtschaftlichen Interessen von Chefärzten oder Kliniken zurücktreten. Eine Untersuchung des Deutschen Krankenhausinstituts zu den Hintergründen des Anstieges von Krankenhausleistungen kommt i. Ü. zu dem Ergebnis, dass die demographische Entwicklung und die Morbiditätsentwicklung im Zusammenwirken mit dem medizinischen Fortschritt die Leistungsentwicklung in der stationären Versorgung überzeugend erklären. Die Deutsche Krankenhausgesellschaft weist in diesem Zusammenhang darauf hin, dass gerade in den viel zitierten Leistungsbereichen Hüft- und Kniegelenkersatz die Leistungsentwicklungen seit einigen Jahren stagnieren. Gemessen an der heute viel größeren Zahl älterer Menschen ist die Häufigkeit dieser Leistungen sogar rückläufig.

Die Krankenhäuser aber müssen sich auf das härteste Jahr seit langem einstellen: Anhaltende Kürzungen ihrer Vergütungen, maximal um 2 % steigende Preise für ihre Leistungen, bei gleichzeitiger Inflationsrate von über 2 % und absehbaren Kostensteigerungen im Klinikbereich von über 3 %. Pflegende und Therapeuten, Ärztinnen und Ärzte in den Krankenhäusern erbringen täglich Leistungen auf höchstmöglichem Qualitätsniveau. Gesellschaftliche Solidarität und Wertschätzung für die vielen hoch qualifizierten und motivierten Menschen, die sich in den Kliniken für kranke Menschen einsetzen, gebieten es, diese und ihre Leistungen angemessen zu honorieren. Hier aber verweigern sich Krankenkassen und Politik – und kündigen die Solidarität auf. Damit verraten sie die Interessen der Versicherten wie der Bürgerinnen und Bürger.

Das Gericht hat das Selbstbestimmungsrecht der Kirchen eindrucksvoll bestätigt. Das schließt die Arbeitsrechtssetzung im Rahmen des Dritten Weges ausdrücklich ein. Dabei ist aber den Gewerkschaften die Möglichkeit der Mitwirkung zu geben. Die Arbeitsrechtssetzung muss für die Mitgliedseinrichtungen verbindlich sein und als Mindestarbeitsbedingung den Arbeitsverträgen zu Grunde gelegt werden. - Die Gewerkschaften sind zur Mitwirkung im Rahmen des Dritten Weges eingeladen. Für eine Verweigerungshaltung besteht nach diesem Urteil kein Grund.

Statements von Geschäftsführern Ev. Krankenhäuser

Dass die Krankenhäuser mit Kostensteigerungen zu kämpfen haben, die weit über den ihnen zugestandenen Vergütungen für ihre Leistungen liegen, lässt die verantwortlichen Politiker kalt. Die Anforderungen an die Kliniken und ihr Personal werden in jeder Hinsicht beständig höher geschraubt. Dass zugleich immer mehr Stellen abgebaut werden muss, weil dafür das Geld fehlt, interessiert offenbar nicht. Wer jedoch den Bürgern Spitzenmedizin verspricht, muss auch die Rahmenbedingungen dafür schaffen. Die Kliniken und ihr Personal hätten dringend eine Entlastung in Gestalt einer auskömmlichen Finanzierung ihrer Leistungen verdient. Insolvente Kliniken, ausgebrannte Ärzte, demotivierte Pflegekräfte wären ein zu hoher Preis für Sparsamkeit am falschen Ort und Wohltaten ohne Augenmaß. (NG)

In der zur Jahrestagung in Auftrag gegebenen Prognos-Studie „Krankenhauslandschaft 2020“ werden zukünftige Herausforderungen für kirchliche Krankenhäuser skizziert. Sie liefert wichtige Parameter, wie christliche Krankenhausträger und –verbünde auch bis 2020 werteorientiert, innovativ und wettbewerbsstark aufgestellt sein müssen. In einer umfassenden Umfrage wurden Fachgespräche mit 121 Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern christlicher Krankenhäuser geführt. Durch die Studie konnten wichtige Grundlagen für die weitere Arbeit der CKiD gewonnen werden. „Mit der CKiD Initiative wollen wir Ziele und Modelle formulieren, in denen sich die Krankenhäuser vor Ort wieder finden. Damit stärken wir die Trägergruppe der christlichen Krankenhäuser in Deutschland ebenso wie das einzelne Krankenhaus“, erklären die Vorsitzenden von DEKV und KKVD, Manfred Witkowski und Theo Paul. „Der Wettbewerb erfordert die Leistungsangebote weiter zu entwickeln. Die Prognos- Studie liefert uns wichtige Ansätze, wie wir die Chancen nutzen, auch in Zukunft eine hervorragende medizinische und pflegerische Versorgung auf wirtschaftlich solider Grundlage zu gestalten.“ Zentrale Botschaft der Prognos-Studie: Um die Gesundheitsversorgung künftig sicher zu stellen, braucht es starke Verbünde, verbindliche Kooperationen und eine gestärkte Investitionskraft.

Pressemitteilung

"Sie sind Hoffnungsträger für viele Menschen. Dafür möchte ich Ihnen im Namen der Evangelischen Kirche in Deutschland danken", sagte er voller Respekt für die Arbeit der Nachwuchskräfte. Bereits im Vorfeld hatte der 3. Kongress für Lernende und Studierende in Pflege und Assistenz große Aufmerksamkeit erfahren. Auch Bundespräsident Joachim Gauck wünschte den Teilnehmern einen interessanten und erfolgreichen Verlauf.  Voller Energie und mit klarem Blick für die politischen Rahmenbedingungen und ihre Ausbildungssituation vor Ort erarbeiteten die Teilnehmenden an den folgenden Tagen in drei Open-Space Foren ein Manifest, dass auf dem Abschlussplenum unter großem Beifallsjubel vorgestellt wurde.

Dokumentation in Bild und Ton

Nach einer Umfrage des Diakonischen Werkes der EKD zu den Bildungseinrichtungen der Diakonie besteht schon heute ein Überschuss von weit über 100 % mehr Bewerbern/-innen auf die vorhandenen Ausbildungsplätze in evangelischen Pflegeschulen und Einrichtungen. Es lässt sich nachweisen, dass das Potential nicht ausgeschöpft wird, weil Bewerber aufgrund zu wenig bewilligter und finanzierter Ausbildungsplätze nicht zum Zuge kommen. Bereits mit denen am Kongress beteiligten Ausbildungsstätten könnten heute weit über 5.000 junge Menschen zusätzlich für die Pflegeberufe ausgebildet werden. Dabei ist zu berücksichtigen, dass ein hoher Bewerberüberschuss besonders bei der Kinderkrankenpflege wie im ländlichen Raum der neuen Bundesländer genannt wird. Wir brauchen jedoch die Chance, jetzt für die Zukunft auszubilden, bevor dies nicht mehr möglich ist. Alle Akteure der Kampagne „Ausbilden: Jetzt!“ fordern deshalb, dass der Fachkräftemangel in der Pflege endlich eine gesetzliche Resonanz findet. 

In dieser Hinsicht ist die Kritik am gesundheitspolitischen Kurs der Bundesregierung, die den Einspardruck auf die Kliniken erhöht und damit weiteren Personalabbau in Kauf nimmt, nicht zu überhören. Der Gesundheitsminister sah sich bei der Präsentation des Gutachtens am 20. Juni zwar darin bestätigt, mehr Wettbewerb im Gesundheitssystem einzuführen. Allerdings plädieren die Sachverständigen für einen ordnungspolitisch bewusst gestalteten Qualitätswettbewerb. Dabei wird neben der „technischen Qualität der Behandlung“ und der „Umgebungsqualität“ der „Qualität der persönlichen Beziehungen zu dem medizinischen und pflegerischen Personal, die von Vertrauen und Kooperation geprägt sein sollte“, eine hohe Bedeutung beigemessen. Gerade sie spielt für Patienten eine große Rolle. - Wer am Personal spart, zumal am Pflegepersonal, spart jedenfalls an der falschen Stelle. Ob die politisch Verantwortlichen diese Botschaft hören und beherzigen?

Der Kongress findet von Mittwoch, dem 13. bis Freitag, den 15. Juni 2012 im ICC Berlin statt. Erwartet werden wieder über 8000 Kongressbesucher. Über 600 Referenten werden in 180 Veranstaltungen diskutieren und etwa 200 Aussteller bieten Informationen, Kontakt- und Diskussionsmöglichkeiten. Der diesjährige Workshop der CKiD greift unter dem Titel „Organspende - mit guten Gründen nur freiwillig!“ ein aktuelles Thema auf. Der Workshop findet am 14. Juni 2012 um 11:15 im Raum 35 statt. Dr. Michael Coors, Theologischer Referent am Zentrum für Gesundheitsethik (ZfG) an der Ev. Akademie Loccum, stellt die Frage, wie eine ethisch ausgewogene Information der Bürger aussehen sollte, die nicht nur die guten Gründe für, sondern auch gute Gründe gegen die Bereitschaft zur Organspende benennt.

Gesundheit ist ein öffentliches Gut. Wer dieses dem Wettbewerb ausliefert und das System systematisch unterfinanziert, dies durch begrenzte Budgets oder durch Mehrleistungsabschläge u. a. noch verschärft, muss wissen was er tut. Wo die wirtschaftliche Existenz auf dem Spiel steht, wird mit harten Bandagen gekämpft. Da ist die Versuchung groß, sich Vorteile auf unlauterem Wege verschaffen. Wer auf Wettbewerb im Gesundheitswesen setzt, muss sich über die Risiken und Nebenwirkungen im Klaren sein. Die Empörung von GKV und Gesundheitspolitikern, die populistisch schärfere Sanktionen gegen Kliniken und Ärzte fordern, ist wohlfeil. Stattdessen sollten sie für Rahmenbedingungen sorgen, die Anreize für einen fairen Wettbewerb setzen! Damit wäre allen gedient: Patienten, Krankenkassen und Leistungserbringern.